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如何评价作家稻盛和夫的《干法》、《活法》两部作品？
先生的事业组织能力以及管理能力自不必说，有成功的案例为证。
先生的书之所以在中国盛行，是因为他的理论及思想，暗合了我们当下国学热的潮流。
其实，稻盛和夫先生是一个实用主义者，他的成功模式是阿米巴模式。那么阿米巴模式与他所弘扬的思想有多大的联系和区别呢？
这是我们需要认真去思考的。
企业的文化一定是内生的文化，而不是一种强加。任何强加的文化到最后都是以失败而告终。
我相信在这一点，真正实践过企业的人都会有所感触。
我只看过《干法》，我就主要结合这本书谈谈想法吧。
稻盛和夫在企管届的确是个特殊的存在，他能在经营业绩上同其他商学院派的CEO们一较高下，同时又能有“经营之圣”的美誉（“圣”字都有“圣贤”之意了，也就是彰表道德文章），的确引人侧目。
其实你看《干法》讲到的四条做法：能力要用“将来进行时”，勇于在“漩涡中心”工作，坚持“愚直地、认真地、专业地、诚实地”工作，敢于走“别人没走过的路”——都是质朴平常的总结和表达，根本没有诸如“高效能人士七个习惯”那样高大上的管理心法，他是把工作当成了人生，用人生哲学映射工作哲学，同时把工作哲学提升到人生哲学。
稻盛和夫的《干法》，一句话就是让我们在工作中看好自己这颗心，或者说，在工作中显真除忘，明心见性。
能力要用“将来进行时”，其实是说心能转境，而切勿心随境转；李笑来有个著名的说法叫“活在未来”，是说坚信自己能活出一条尾部高扬的复利曲线，异曲同工。
勇于在“漩涡中心”工作，是说无畏担当，也就是“我不入地狱谁入地狱”的职场版本。
“愚直地、认真地、专业地、诚实地”工作，妙在“愚直”，不耍小聪明，诚诚恳恳实实在在，这是以工作为天命，在积攒自己天命的过程中稀释那些从小我中产生的烦恼嗔恨。
敢于走“别人没走过的路”，是要走一条自我提升、不负人生真谛的心智成熟之路、逆流而上之路。
经营之圣，信夫？
曾几何时，我困顿于“人生天地间，忽如远行客”。我以为人活着，就真的不知来处，不知归处，就这样走着走着就走完了一生。是稻盛和夫老先生的《活法》开导了我，帮助了我，帮我指出了明路。
书的开篇有一页醒目的鲜红的纸张刊印的文字，第一段便开门见山地给出了答案。它使我躁动的心定了下来，迷茫无助的感觉有所消减。它是这么写的：
我们人生的意义是什么？人生的目标在哪里？对于这个人生最基本的问题，我认为必须从正面回答。我的答案是：提升心性，磨炼灵魂。
短短八个字就是我前进的方向吗？我如饥似渴地读了下去。
原来，稻盛和夫先生的曾经那么的坎坷。他出生在一个破产的乡下家庭，初中升学考试失败，后感染上了肺结核。考大学第一志愿没考上，只好进了一所地方大学。毕业正逢朝鲜战争结束，经济萧条，没背景没门路的他，求职屡屡碰壁，最后进了一家快要倒闭的公司。结果，入职后没多久，同期的几位同事相继辞职，最后只剩下他一人。
但是，在此之后，他开启了开挂的一生。27岁创办京瓷公司，52岁创办KDDI，这两家公司都进入过世界500强。78岁高龄重出江湖，担任日航会长，短短一年就让破产重建的日航大幅扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润，这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。
是什么让他走出困境、顺利逆袭？
原来，提升人格根本不需要修炼什么特殊的专门的技法，只要在世俗的社会里，天天勤奋劳作就足够了。方法竟如此简单！
不仅如此，他还教会我改变“思维方式”的法门，一个简单的方程式：
《干法》是稻盛和夫先生的经典著作之一，从经营的角度来评价这本书，可以说它提供了许多有价值的观点和实用的经验，对于那些希望在商业领域获得成功的人来说，是一本具有启发性和指导性的读物。
首先，稻盛和夫在《干法》中强调了坚持实干和自律的重要性。他认为，只有通过不断努力和自我约束，才能取得长期的成功。这一观点对于企业家和经理人员来说尤为重要，因为在竞争激烈的商业环境中，坚持不懈的努力和自我约束是实现目标的关键。
其次，稻盛和夫在书中讲述了他的创业故事和经营哲学。他强调了以客户为中心的经营理念，并提出了“真诚、诚信、尊重”作为企业核心价值观。这种关注客户和注重价值观的经营方式在当今商业世界仍然具有重要的意义，可以帮助企业建立良好的声誉和忠诚的客户群体。
此外，稻盛和夫在书中还分享了他对领导力和团队管理的见解。他提出了“以人为本”的管理理念，强调了激励员工、培养人才和建立良好的团队合作的重要性。这对于企业的长期发展和持续创新至关重要，因为一个强大的团队能够共同努力，应对挑战并实现企业的愿景。
然而，需要注意的是，《干法》是稻盛和夫个人的经验总结和理念分享，并不是一本具有具体操作指南的实用手册。读者需要根据自身情况和实际经营环境进行思考和判断，将书中的经验与现实相结合，寻找适合自己的经营方法和策略。
总的来说，从经营的角度来评价，《干法》是一本富有洞察力和启发性的书籍，其中包含了稻盛和夫在经营和领导方面的宝贵经验和智慧。它对于那些希望提升自己的领导能力、改进企业经营和管理的人来说，具有很高的参考价值。
关于如何教育子女，有什么推荐的书籍吗？可以很专业的，不要速成书？
要想学习好首先学好数学，数学的学习越来越难掌握，一步松懈步步跟不上，而学好数学的前提就是语文的阅读能力，所以提高孩子的阅读能力势在必行，请家长朋友们每天抽空练习孩子的阅读能力，找篇短文让孩子读，然后让他复述内容，找找关键句，学过的修辞手法，有没有自己喜欢的句子等等，最后概述一下中心思想……这样即锻炼了阅读能力，又提高了写作能力，一举两得的事，何乐而不为呢……所有的方法贵在坚持，能坚持多久，成绩就提高多少…………
关于孩子的教育类书籍我目前读了4个系列，第一个系列是经典的《正面管教》，一共有6册不同侧重点的系列书籍：分别是《正面管教A-Z》、《0-3岁正面管教》、《3-6岁正面管教》、《十几岁孩子的正面管教》、《教室里的正面管教》以及《正面管教》。这套书的内容我个人觉得实用性还是很强的，虽然来自不同国家会有一些文化习俗及习惯上的差异，但对教育孩子的方式还是有许多值得借鉴和学习的地方，不然也不会成为经典还被翻译成16种语言书籍出售。
第二个系列是龙应台的《孩子你慢慢来》，她写的这个系列是记录自己和孩子一起成长的故事，所以里面充满了一个母亲对孩子的所有柔情和爱意，你在读的时候会觉得非常轻松，自然又舒服。虽然这本书并没有专门讨论如何去教育孩子，但你在看过作者和自己两个孩子的生活成长故事后会一种心灵得到安抚的感觉，会很向往像作者那样去教育孩子，和孩子相处，陪伴孩子成长，如果作为教育类书籍推荐我会建议先看这一本然后再去看其他有实用性指导类的书籍。
第三个系列是《游戏力》一共有3册，这个系列的书我是先在app上听过一次后才买的，我觉得现在的孩子在游戏和玩耍这一块被电子产品占据和取代了很多，包括我们成人也是这样，所以在听完这本书后我就决定要买纸质书回来细看一下。这本书其中有一册是专门用图文来教我们怎么去和孩子玩耍与做游戏的，可以很直观地看到每个游戏的动作，所以我们不光是可以读这本书还能和孩子去实操里面的游戏，当然它不是简单地教我们怎么去和孩子玩耍，更核心的是让我们懂得如何通过游戏去和孩子建立联结、走进孩子的内心、看懂孩子的心思并有效地去引导孩子。
最后一个系列是孙瑞雪的《捕捉儿童敏感期》、《爱和自由》以及《完整的成长》，作者是专门研究儿童心理学和教育的，所以她写的内容会让人有一种恍然大悟的感觉：“原来孩子的言行是这个意思啊”，“原来这个年龄阶段的孩子就是会有这种行为”或者“原来我对孩子的教育方式反而阻碍了孩子的正常成长”等感慨，因此如果作为教育类阶段性的书籍推荐，我会把这个系列作为阅读的第二本书推荐，尤其是孩子还小或者才出生后的孩子（即0-6岁），推荐这个年龄阶段的父母们可以好好看一看。
教育子女是为人父母一生不懈的追求，关于教育子女的书籍很多，笔者推荐一本书《爱的教育》
该书是意大利著名作家亚米契斯1886年作品，该书以一个四年级小男孩的视野讲述了生活和学习中的方方面面的小事，看似小事的背后却洋溢着丰富的童趣，洋溢着小主人公对家人、对同学、对国家深深的爱与尊重。
该书以爱为主题，揭示了生活中充满了希望与爱，启迪人们用爱心来对待他人、对待自己，爱永远是教育的主题和永恒的宗旨。
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