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古代科举，为何得一些中探花的人反而比中状元的人还高兴呢？
中国古代选拔人才在秦朝前实行世袭世禄制，汉代实行察举制和征辟制，三国时期曹操实行九品中正制，但也出现了“上品无寒门，下品无世族”的现象，隋朝时首创科考取仕制度，打破了血缘世袭和世族垄断，为底层普通百姓通过刻苦读书努力奋斗走上仕途打开了通道，利于统治者选拔到真正德才兼备的人才，将天下人才收入囊中成为智囊，帮助统治者治国理政，安内御敌，永葆江山稳固。因此，科举考试避免了“任人唯亲”，实现了“任人唯贤”，的确是人才选拔制度的进步。
科举考试包括院试、乡试、会试和殿试，考试内容为四书五经，文章格式为八股文。院试为童生考。乡试每三年一考，逢子、卯、午、酉年举行，在秋季八月考试，故称“秋闱”，第一名称“解元”。会试是礼部主持的全国考试，逢丑、辰、未、戌举行，在春季二月考试，又称“春闱”，举子到京城参考，第一名称“会元”。殿试由皇帝亲自主考，一甲三名赐进士及第，第一名称状元、鼎元，第二名称榜眼，第三名称探花；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身。状元授翰林院修撰，榜眼、探花授编修。
科举考试是通过考试来选拔人才的，考察的是智商与才干，虽然状元、榜眼和探花都是一甲，但是状元的智慧才能比探花更胜一筹，也就是说状元是以才取胜，而探花的身材相貌比状元、榜眼更出众，也就是说探花以貌取胜。
由于状元虽然才华盖世，但可能貌不惊人，而探花才智出众，相貌俊美，仪表不凡，气宇轩昂，风度翩翩，温文尔雅，颜值爆表，才貌俱佳，走上仕途后前程似锦，是典型的“高富帅”，当然也是金枝玉叶公主心仪的理想佳婿，肯定会被皇帝内定为“乘龙快婿”驸马的人选。探花有才有貌，遗传基因好，皇帝与公主看着养眼舒心，就好了。通常驸马不会被委任操心的官职，是个闲职，不管事，日子过得轻松悠闲，也不承担重任，不会担心被贬官，更重要的是子孙拥有皇族血统，可以享受荣华富贵，还有可能继承皇位登基为帝。因此，探花比状元更有前途，考取探花比中状元更加令人羡慕。
中国古代人才的选拔制度在西周时是世禄制；两汉时期是察举制，就是县察郡举；魏晋南北朝时期是九品中正制；它们有一个共同的特点就是以门第出身取人。到了隋朝，为了满族地方上地主阶级出来做官的政治诉求，开始了科举考试。
科举制度始于隋朝开昌十八年，盛于宋、明、清，终于清朝光绪三十一年，历经1300多年，在促进阶层流动，维护封建统治的稳定方面有重要的作用。
明、清时期的科举考试分为院试、乡试、会试、殿试四个等级。
参加公学或者私学读书的人称为童生，经过县、府、院***考试合格的读书人称为生员，生员中的第一名称为案首。
通过院试考试的人进入府、县、州学校学习，三年之后的秋天参加省城举办的乡试，又称“秋闱”。通过乡试的人称为举人，举人当中的第一名称为“解元”。
乡试后的第二年春天，由京城的礼部主办开恩科——会试，又称“春闱”。在《雍正王朝》里面，雍正为了选拔人才，就是在雍正二年春天开的恩科，由张廷璐和李绂出任会试主考官，结果出现了泄题***，张廷璐被斩。
通过会试合格的人成为贡士，意思是进献给皇帝的人才。贡士当中的第一名成为会元。
最高一级的考试是殿试。由皇帝出题亲自考。通过殿试考试的人成为进士。进士又分为三个等级：一等进士及第，二等是进士出身，三等是同进士出身。
在第一等级里面的进士及第当中，又分三个小等级：进士及第第一名称为状元，进士及第第二名称为榜眼，进士及第第三名称为探花。
状元、榜眼、探花又统称为三鼎甲。我们熟知的“小李飞刀”李寻欢，又称为李探花，说明他曾经考取过进士及第第三名。
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