大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于霍尔果斯租房的问题,于是小编就整理了2个相关介绍霍尔果斯租房的解答,让我们一起看看吧。
年收入90万如何筹划个税?
只有这个信息给你的方案不能落地实施。你把筹划看得太简单了。个税筹划需要了解多方面信息才能合理规划。90万收入是税前工资还是劳务收入?你有哪些可扣除顶?除此外还有好多信息需要了解。如果真想要解决方案应该找专业人士咨询。
关于这个问题回答如下:
1.这个问题要结合不同个人的实际情况进行筹划。如果没有具体详细的信息,是很难做好税收筹划工作的,必须结合具体实际情况进行分析建议。
2.要利用目前所得不同税率差异筹划。举个简单的例子。如果是高管的工资薪金,可以考虑充分享受年终一次性奖金个人所得税优惠政策,将个人综合个人所得税税率降低。
3.要利用不同个人所得项目税率差异筹划。如果是企业老板,要结合企业生产经营需要,是成立小微企业***取股息红利分配有利还是直接成立个体工商户有利,等等。要注意根据个人所得来源分析进行思考,看能否结合税率差异进行合法合理转换。
4.税收筹划一定要合法。比如虚***发票冲账、多列人头工资的等一些非法手段是存在很大风险的。
我一年累死累活才30万,现在却去给你90万的去筹划,对,事务所整天就是拿着卖***的钱,操着卖BaiFen的心,请参考下列方案
1、结合自身条件,充分利用个人所得税优惠政策
比如:提高社保缴费基数、公积金缴费基数,按照规定,个人社保缴费可以提高至市平均缴费基数的3倍,公积金不超过工资12%以内都是可以在个人所得税前扣除的;再比如国家规定的赡养老人、子女教育、租房或房贷等专项附加扣除别忘了申报。
2、上面的各种政策用足之后,估计也解决不了大问题,只是能适当降低一点,税负率还是非常高的,这时候再考虑合理分配日常工资薪金和年终奖,利用年终奖的优惠政策可以省不少税,因为年终奖是每年每人可享受一次的除以十二个月,按月工资适用税率计算的优惠政策,不用白不用。
3、变工资薪金所得为其他形式所得
这种方式说起来太笼统,举个例子可能好懂一点,比如,我是一家房地产公司做销售顾问,小伙人长的精神,嘴也会说,整天大哥大姐、老弟老妹一忽悠,业绩非常好,基本上一年可以拿到90万元的收入,这时候公司也会很器重我,那么,我就有资本和公司进行下列谈判:我和公司解除劳动合同,然后用个人独资企业去和房地产公司签合同,一年收费服务费90万,由于个人独资企业可以实行核定征收,核定征收率一般在2%上下,这样可以把税负大大的降低。
但是需要提醒的是,请认清事实,把握住具体情况,别老板正烦你呢,正想赶你走呢,你去扯这事,正合老板意,那就亏***了。。。。
4、结合实际情况,根据年薪的构成要素具体分析
一年90万的年薪别说在我们这小城市,就是在北上广深等一线城市也是很稀有的,这90万的年薪,很可能一部分是工资,一部分是其他形式的提成等,这时候可以考虑在不解除合同的情况下,把90万元的年薪结合实际情况合理分解,比方说:如果可以的话,变工资薪金所得为经营所得。
比如上面说的销售顾问,我看有没有可能成立一个房产营销公司或者房产中介公司,让公司承接公司的销售业务,向房企开具***,将这90万年薪分解成年薪和中介公司的介绍费两部分,如果能执行的话,也可以达到节税的目的。
高达90万元的年收入,想要筹划有点困难,毕竟已经进入最顶尖的收入群体了。
中国有6亿人月均收入只有1000元,年收入也就是12,000元而已。高达90万元的年收入,不应该多交点税吗?
实际上取得这么高的收入,如果是如实申报的话,想要税收筹划,少交点个税是很困难的,毕竟基数已经很高了,肯定是使用最高一档的税率。
但是对于工薪阶层和自由职业者、创业者来说又有所区别,这是由税收征管制度所造成的。
如果是工薪阶层,恭喜你,你已经成为最顶尖的打工者了。但是针对这类工薪阶层的税负征管制度是最严密的,筹划空间也是最小的。
如果是私企的创业,小老板年收入90万元也很不错了。针对这类群体的个税征管制度,基本上还处于一个非常粗放的状态,征管严重不到位,这类群体的实际税负很低。
其他类似情况有自由职业者,例如作家画家等,与小老板的情况基本相同,实际税负也不会很高。
这里所指的工薪阶层是广义的,包括企业高管员工、大学教授等一系列主要靠拿工资获得收入的人员群体。
这类群体的共同特点,就是他们是有组织的,在取得工资薪金收入时,任职单位都会预扣预缴个人所得税。
例如企业高管,年收入90万元。当然是通过其任职的企业来发放工资的。作为认知单位来说是具有扣缴义务,这是税法赋予任职单位的一个法定义务,不扣不行,所以企业高管想要避税其实非常困难。
哈哈,相信很多高薪人员都有这个麻烦,分享点经验:
1、首先鼓励多缴税,缴税光荣,一人缴税全家光荣。
2、筹划个税的方式也有不少,供参考;
1)注册一个小公司,注册资本搞10万即可;有些钱可以对公开票支付给公司,然后有些大件开支,比如买车、买家具什么的都可以走公司支出,然后一年花2000块找代账公司做固定资产损耗,几年后这些资产都属于你,而且在公司方面已经折算清零了。还可以享受地方***的小微企业免税政策,公司里面还有很多成本可以报账的,让代账公司教你。
2)收集***,比如全家的通讯话费、油费等,拿给公司冲抵一部分,可以较少个税,一个人的不多,全家人的就不少了。你这个收入,一年家庭这些开支几万是有的。
3)和公司协商,合理规划90万收入的发放方式,你这个金额,最好的方式是每月发54001-60187元之间;剩下的发年终奖,年终奖可以走对公。
4)工资一部分收入化为出差补贴,交通补贴,误餐补贴,每天各200。这部分可以节省一点。
5)职工夏季防暑降温清凉饮料费,这个走报销形式可以不计税,随工资发要交税。(这个部分可以全家夏季超市买水的***报销)
在国内存款3000万的有多少人?
在国内存款3000万的有多少?
2020年全国银行年底存款余额总数为93.44万亿元人民币,把这93.44万亿人民币,平均到14亿多国人当中,人均只有6万多人民币。因此3000万人民币存款在中国人的眼里,那就是个天文数字。
我们再分析一下2020年财富报告数据,该财富数据显示出,我国上亿元人民币资产的家庭拥有13万户,占全国4.3亿户的百分之零点零参,也就是说全国一万户里大概有三户家庭拥有上亿人民币的资产。
拥有上亿元资产,不见得就有三千万的存款。根据企业的经营规律,企业拥有上亿元的资产,其流动资金大概只有1千万元左右的可支配资金,甚至有的企业表面显示上亿元的资产,其实流动资金只有几百万元,还不断外出筹借资金,作为再生产之用。
综合上述分析我国拥有三千万人民币的人和家庭很少,估计几十万人当中只有一人拥有三千万人民币。
♥现金有3000万元的个人及家庭不多,只有百万分之一。
中国人的财富大多投资在房产,地产,黄金等其定固定资产上,手上留的现金不会太多。
总资产在3000万元以上的个人及家庭也很多,北上广深大有人在。
普通家庭出身的“85后”
能凭实力挣到300万存款的其实已经算不错了
1、女孩子傻乎乎用花呗充大头钓凯子的一大堆
2、男孩子用借呗交房租的还不少
幸亏我住自家房子不用交房租,把工资、企业分红都拿来买理财产品。
***加载中...这个数据没意义,没钱的人不会有这三千万,有钱的人不会以现金的形式存在银行,因为有三千万的人是有金融头脑的,三千万一定是以股权、基金、不动产等形式存在。那些超级富豪,三千万是零花钱在银行另说,要是把三千万作为定期存在银行,估计也就暴发户突然拥有了这么多钱还没想好怎么花的人,
贝恩公司和招商银行联合[_a***_]《2019中国私人财富报告》
报告中显示,中国高净值人群人均持有可投资资产约3080万人民币,其中高净值人群持有可投资资产61万亿人民币;预计到2019年底,高净值人群持有的可投资资产规模将达约70万亿人民币。
2019年恒天财富联合吴晓波频道推出了一份《2019—2020中国高净值人群财富报告》
截至2018年末,全国有23个省市的高净值人数已经超过2万人。
高净值人群数量超过5万人的省市共11个,分别是广东,上海,北京,江苏,浙江,山东,四川,湖北,福建,天津和辽宁;
高净值人群数量超过10万人的省市共6个,分别是广东、上海、北京、江苏、浙江、山东(首次突破10万人);
高净值人群的家庭资产
600万~1000万元是达标的门槛,约六成高净值家庭的可投资资产位于这一区间。
1000万元以上,则呈现财富量级和人群数量的指数级分布,1000万~3000万元、3000万~1亿元、1亿元以上的比例,分别为27.9%、9.8%和2.7%。
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