区域型房企管控模式创新,区域型房企管控模式创新研究

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于区域型房企管控模式创新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍区域型房企管控模式创新的解答,让我们一起看看吧。

  1. 甘肃省经济适用房管理办法?
  2. 房地产管理所是干什么的?
  3. 如何做好房地产公司工程副总?

甘肃省经济适用房管理办法?

@ 第一条 为改进和规范经济适用住房制度,保护当事人合法权益,根据原建设部、发展改革委、监察部、财政部、国土***部、中国人民银行、国家税务总局印发的《经济适用住房管理办法》(建住房〔2007〕258号)和《甘肃省人民***关于解决城市收入家庭住房困难的意见》(甘政发〔2007〕92号),结合我省实际,制定本办法。

@@ 第二条 经济适用住房是指***提供政策优惠,限定套型面积销售价格,按照合理标准建设,面向城市低收入住房困难家庭供应,具有保障性质的政策性住房。

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(图片来源网络,侵删)

  城市低收入住房困难家庭,是指城市和县市区***所在地镇的范围内,家庭收入、住房状况等符合市州、县市区***规定条件的家庭。

@@ 第三条 经济适用住房制度是解决城市低收入家庭住房困难政策体系的组成部分。经济适用住房供应对象要逐步与廉租住房保障对象相衔接。经济适用住房的建设、供应、使用及监督管理,应当遵守本实施办法。

@@ 第四条 发展经济适用住房应当在国家和省***统一政策指导下,各地因地制宜,***主导、社会参与。市州、县市区***要根据当地经济社会发展水平、居民住房状况和收入水平等因素,合理确定经济适用住房的政策目标、建设标准、供应范围和供应对象等,制定规范、科学的管理办法并组织实施。省***对全省经济适用住房工作负总责,对市州、县市区***实行目标责任制管理。

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@@ 第五条 省建设行政主管部门负责对全省经济适用住房工作的指导和实施监督。市州、县市区建设或房地产行政主管部门(以下简称“经济适用住房主管部门”)负责本行政区域内经济适用住房的实施和管理工作。

地产管理所是干什么的?

房地产管理所简称房管所。

房管局有以下职能: 1、负责全市单位公有住房和直管公有住房交易审批。 2、对全市单位自管房进行政策指导、监督、管理、协调和服务职能。 3、负责全市城镇建设安置动迁管理。办理房屋过户、交易的手续,对涉及房屋所有权的民事纠纷,是能根据法院的要求提供真实的房产资料,并不参与有关房屋的***。房产证的真伪确定可以由房管局来确定,但他不能是处理***的裁决人。 4、负责全市城镇公有住房确权发证。

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如何做好房地产公司工程副总?

1、熟悉业务,提升能力;2、建立人脉,增加业绩;3、培养骨干,团队协作。只要做到满足岗位要求,履行好岗位职责,那至少便是合格的经理。如果再发挥特长,做出业绩,自然就是优秀了。一、岗位职责: 1、根据集团公司战略规划和,制定房地产公司发展战略规划、年度综合***(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位***),并组织实施、确保房地产公司战略规划和***的有效执行。2、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队。 3、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位。 4、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按***实施、竣工和交付使用。5、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作; 6、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象。 7、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用; 8、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为集团公司决策提供建议。二、职责要求: 1、房地产经营管理、建筑、工程等相关专业,专科及以上学历,中级以上职称优先; 2、10年以上房地产开发企业工作经验,其中5年以上项目开发管理工作经验,2年以上房地产开发企业副总经理以上职位工作经验; 3、拥有项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验; 4、熟悉房地产企业的管理规范和流程,熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产市场情况; 5、具备良好的经营意识和管理能力,出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力;6、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统; 7、有主持3个以上地产开发项目全程运作的成功案例,熟练掌握房地产项目的前期,选址,规划,用地,施工,营销推广,物业管理等流程。 8、具有丰富的市场开拓与相关客户网络***,能够与相关***和行业单位建立和维护良好的关系;9、具有比较丰富的管理实施经验和广泛的人际关系;10、抗压能力强,具备良好的职业操守素质。

到此,以上就是小编对于区域型房企管控模式创新的问题就介绍到这了,希望介绍关于区域型房企管控模式创新的3点解答对大家有用。

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