大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大工租房的问题，于是小编就整理了1个相关介绍大工租房的解答，让我们一起看看吧。
大连理工大学研究生毕业后工资才6000，对此你怎么看？
我是大工精细化工的研究生，看师哥师姐毕业去烟台万华不是研发部门都有12万的底薪，有些去福建做电池材料的有22万，确实看专业，学化工的，我觉得至少得一万一个月。因为你读研的时候一年的助学金加奖学金再加老师补助7200+8000+3000=18200这还只是二等奖助学金，算下来每个月就有1600了，有些老师好，做项目每个月给同学1000天冷了还给钱补助买衣服，还有网费补助，一年100,过节了也有几十块红包，这还不包括国奖和其他奖项啥的。所以我觉得毕业后一万还是要有的。当然自己也得有实力
其实才出来别那么着急待遇，我第一个月到手才4000多点，2年多点现在到手1个月1.5万，还是三线城市，别急沉下心来做，别怕吃苦，学到东西才是王道，有能力了，又有学历，钱上去的很快的。
本人觉得这样的收入很正常啊，你不能只看到那些985一毕业就年薪十几万几十万甚至上百万的，还要看到很多毕业了就业都成问题的。名牌大学出来的学生体现在收入上的差距还是很大的，要看具体的专业，个人的能力和就业机遇。刚毕业6000，我觉得不算多但也不算少了。
6000不少了 大连平均工资才5000多 这起点在大连已经算很高了 你不想想你一个刚毕业的大学生 学校里学的那点东西算什么？ 刚入社会不光不能为企业创造价值 公司反而要花成本培养。所以说刚毕业的大学生不要眼高手低 踏踏实实的 会遇到伯乐的
先来讲个今天面试一个新同事遇到的真实案例吧。
公司招聘渠道专员岗位，结果来了个硕士研究生，并且有着很多年的管理经验，但是期望薪资栏却写着4000-6000，对方也是挺好大学的研究生，跟公司也是专业对口，行业经验也相当丰富。
面试中我还专门询问了工资一项，对方的回答倒是让我有些意外“我相信贵公司不会亏待真正的人才，在了解我之前，在你们眼里我估计最多就只值这么多钱，但是我相信自己会在短时间内展示出自己的价值，然后匹配上相应的待遇……”
更高的学历意味着什么？
不同的学历，意味着很多不同的东西，但这仅仅是体现在学位证书上。
职场中学历不是不重要，很多时候学历的高低意味着你能不能踏入这个门槛，同时也意味着你进入职场之后起步平台的高与低。
但同时，学历又并不能说明什么，学历更高可能也只是意味着你在读书考试一项上更为擅长，职场中，企业看重的是你的专业能力，你为企业贡献利润的能力。
即使你的学历再高，总不能被当做一个高高在上的艺术品，放在公司展示供人参观以获得门票收入吧。
学历只是敲门砖，一切以结果说话
学历的重要性是毋庸置疑的，通常情况下，同样条件的人进入同样公司，走上同样岗位，学历更高的人会比学历更低的人底薪更高。
敲开门只是第一步，敲门之后的工作就比敲门砖显得更为重要，企业最终在对一个人进行评判时肯定是以结果说话，谁为公司创造的价值大，谁就能得到更好的回报。
如果题主就是题目所述的主人公，你肯定对6000的待遇是嗤之以鼻的，但是建议各位，面子和尊重是自己挣回来的，企业在没有真正了解你之前，不会轻易尝试太大的风险，接受他，进入职场，证明自己的价值，比一切都更有说服力。
到此，以上就是小编对于大工租房的问题就介绍到这了，希望介绍关于大工租房的1点解答对大家有用。
