大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金租房怎么用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金租房怎么用的解答，让我们一起看看吧。
如何用公积金租房？
提取公积金用于支付房租时，需在有实际租房行为发生的前提下进行。因为公积金是职工的一项***性住房政策，其使用原则是“专款专用”，所以如果存在提取人通过虚***信息进行提取的行为，一经查处，将进行严厉惩治。
2、公积金管理中心一般不对个人受理提取业务，也就是提取者提取时须通过所在公司相关部门进行办理，在开具发票后将以上证明材料提交给公司相关人员办理。
租赁住房自住的，可以申请租房提取住房公积金。申请租房提取住房公积金，需要提供材料如下：有效期内的租赁双方签定的租房协议(多人合租住房的须在租房协议中列明合租人名单及各自支付的租金额)、当地税务部门开具的房屋租赁纳税***(当年有效)、公积金卡、***到缴存地住房公积金管理中心服务大厅填写《租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》，中心在受理提取人的申请后，需通过有效途径对租赁行为和租金额等情况的真实性进行调查核实，并在3个工作日内作出准予或不准予提取的决定。
五险一金可以用来租房怎么用？
五险一金中的公积金可以用来租房。
你每年年底的时候，拿着租房的合同，去公积金中心，可以提取公积金，金额不能超过你一年来房租的实际支出，有的城市会有一个租房最低提取金额上限，不能超过上限。
最好是开通了公积金直接抵房租最方便。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条相关规定：职工房租超出家庭工资收入的规定比例的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额来支付房租。但是提取的住房公积金不得超过实际房租支出的70％。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。
五险属于社保范畴，不可以用于租房。但住房公积金可以用于租房自住时支付房租费用。当事人连续缴纳住房公积金三个月以上的，可以提取公积金用于支付租房费。提取公积金时须携带租房合同，房租税务票据，公积金卡，***等资料到当地住房公积金管理中心申请办理。
五险一金可以用来租房用。这里的五险是指社保的五个险种，这个都租房是一个保障，没有具体的作用。一金是指住房公积金，这个可以用于租房。用住房公积金租房的话，需要提供租房合同，自己的***，还有单位的工作证明。这些资料去住房管理局申请提取公积金用于租房。
这个问题说的是住房公积金，不是五险。关于公积金提取涉及到职工租房，具体操作是与房主签订租房合同，并提供缴纳租房的租金***。这样把材料递交给公积金管理部门，等候提取公积金。这里租房提取公积金的额度没有购房提前公积金的额度大。
公积金租房怎么算？
1、承租人可于每年一、二月份向单位提出申请，由单位对其租赁情况进行审核。
2、凡符合规定条件的，承租人单位在核定承租人上半年家庭工资总额收入后，确定上半年应补贴房租数额。
3、由承租人填写住房公积金支取分割单，承租人单位审核签审后，由分摊人于每年三、四月份持分割单到各自所在单位住房公积金管理部门填写《住房公积金支取申请书》办理支取。
需要注意的是，支取数额最多不得超过本人住房公积金账户上的金额。在按规定支取后，个人账户内必须保留一个月的缴存额。
到此，以上就是小编对于公积金租房怎么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金租房怎么用的3点解答对大家有用。
