大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店房型与房价的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店房型与房价的解答，让我们一起看看吧。
酒店人房比标准是多少？
1、经济型酒店人房比为0.12-0.16（100间房配12-16个员工）
2、中档酒店人房比为0.18-0.2（100间房配18-20个员工）
但在酒店实际运营中，会遇到各种问题，不能单纯按照这个数据进行配比。
在配置酒店人员前，酒店需要清楚影响酒店的人员编制的因素，通常影响的因素有三项：一是酒店房量，二是酒店提供的服务标准，三是酒店的其它配套设施。
酒店人房比，是经济型酒店控制运营成本中人员工资的一种通常的算法。
经济型酒店是客房＋早餐有限服务的酒店，酒店所有人员包括前厅、客房、财务、餐厅、工程、保安、店经理。
如酒店21个员工，100个客房。那么人房比为0.21，数字越小，说明越经济，人工成本越低，但是随之而来服务质量提升的难度越大
宾馆标准间单人间双人间价钱哪个贵大床房就是双人间吗？
这要看宾馆单人间的定义。
严格来说单人间的定义是有一张标准单人床的房间（只能住1人），标准间是有二张标准单人床的房间（可以住1-2人）。这样来说，标准间比单人间贵。
但现在很多宾馆提供的单人间，实际上是一张大床的房间（通常称大床间，可以住1-2人），大床间的价格有些和标准间一样，有些比标准间略贵，这个就要看宾馆具体的规定了。
酒店客房中的收益率怎么算？
酒店单房收益等于出租率X平均房价 平均客房收益RevPAR是“Revenue Per Available Room”的缩写，意为“平均每间可供出租客房收入”，其计算公式为： RevPAR=客房收入/可供出租客房数 或RevPAR=客房出租率*平均房价 RevPAR是衡量饭店客房经营水平和投资回报的一项重要指标。在国际通用的饭店教科书中，在国际饭店管理集团***用的统计体系中，以及饭店投资业主、饭店经营者、与旅游和饭店相关的咨询公司都将RevPAR作为非常重要的指标来使用。 客房出租率和实际平均房价是饭店经营活动分析中两个非常重要的指标，但是，如果单从客房出租率或是单从实际平均房价分析或考核客房的经营业绩，是片面的，甚至会得出相反的结论。而RevPAR将这两项重要分析指标结合起来，能够合理地反映客房的经营质量。
产权酒店收益率 开业第一年经营利润分析： 客房月收入为：30天*200元*60%=3600元 客房月成本为：客房的经营成本（包括固定成本和变动成本）960元/月，客房每月供楼款为700元，即每月客房总成本为1660元。 客房每月利润为：3600—1660=1940元 其中，管理方分成：1940*30%=582元 业主分成：1940*70%=1358元 业主本月总收入为：每月供楼款为700元加分红1358元共2058元 年度总回报金额为24696元，年回报率为38.34%。 开业一年后经营利润分析：
客房月收入为：30天*200元*70%=4200元 客房月成本为：1780元 每月客房利润为：4200—1780=2420元 其中，管理方分成：4200*30%=726元 业主分成：2420*70%=1694元 业主本月总收入为：每月供楼款700元加分红1694元共2394元。 年度总回报金额为28728元，年回报率为44.60%。
到此，以上就是小编对于酒店房型与房价的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店房型与房价的3点解答对大家有用。
