大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022徐州法拍房行情的问题，于是小编就整理了1个相关介绍2022徐州法拍房行情的解答，让我们一起看看吧。
地产公司都不拿地了吗，地产人内卷到了什么程度？
谁说不拿地就是地产人内卷了？所谓“内卷”就是互相竞争，好像是地产公司都去竞争拿地才能叫“内卷”吧。***如就如你所说的这个，地产公司都不去拿地了，这算什么“内卷”呢，这是互相谦让好不好呀！
另外，现在并不是所有地产公司都不拿地了，你看现在各个城市的土地招标，不还是一块又一块的土地有地产公司中标拿走了嘛！只不过，最近这些土地招标，绝大多数都是被具有国资背景的地产公司中标罢了，但你不能说国资背景的地产公司就不是地产公司吧。
只能说，现在这些民营、私营的地产公司确实资金链有问题了，也就没办法筹集出资金去拿地了。但许多国资的地产公司却没有这方面问题，所以现在是国资的地产公司扛起了地产继续发展的大旗，正在土地拍卖市场上攻城拔寨！所以，说所有地产人都如何是不正确的，因为许多国资的地产公司正在趁着私营地产公司出现资金链问题的时候，持续扩张中！
坐标上海，本人就职于一家知名民营房企，一直以来都是稳健为主，所以现金流暂时安全。今年上海已经完成两轮供地，其中不乏高性价比的地块，但至今未拿一幅地块，甚至压根就没有参与竞拍，足见资金压力有多大。此为背景。
说到内卷，恐怕每一个地产人都深有体会，我从以下几个方面来说一下。
1、招聘：就拿我们公司来说，从2021年下半年开始就已停止社招，项目需要人员，要么从其他项目调剂，要么就一人身兼数职，当然工资是不会多一分的。
2、薪资：奖金已经不能保证了，能发一点就偷着乐。固薪目前基本还能保证，听说有部分薪水特别高的已经要求降十个点左右，大多平静接受，毕竟这部分人也不靠这十个点生活。
3、加班：今年开始基本一周六天，雷打不动。别指望加班费，这是你“自愿”的，公司没有明确要求，并且关闭了节***日打卡功能，只能说未雨绸缪的好。
4、裁员：公司算是仁慈的，在民企中能撑到现在没大规模裁实属不易，但平台个别部门确实精简了不少人员，多的接近20%，但也仅限于个别部门。项目层面基本没动，年底会不会有动作只能自求多福了，毕竟没有新项目，老项目又一个个的竣备交付，还是很慌。
5、晋升：今年开始基本没有收到过系统发送的关于晋升通知的邮件，偶尔有晋升的，私下一问，也是升职不加薪。保持平稳心态就好，有工作比啥都强，大环境不好，不能奢望。
还有一个，内卷催生了更多的检查，城市平台、区域平台、集团第三方，各种检查各种评估，打分排名，末位受罚。不幸碰个高压线，直接干人。项目总都战战兢兢，更不用说项目工程师。
虽然如此，仍然庆幸还能在这个行业打拼，身边很多认识的朋友有的失业快一年还没找到合适的工作，有的转去做物业。寒冬之下，没有人是容易的，坚持下去才是保持希望的唯一机会。
房地产公司不拿地，意味着公司经营终止，整个公司会发生严重内卷：
1、投拓部被综合部合并，或是转岗去干销售。
2、设计部没有设计任务，没有工作可做，大量裁员。
3、工程部、财务部还能持续一年半载，但也是日落西山。
4、人事部很头疼，想出各种理由，在公司利益不损失的情况下让你走人。
5、法务部工作量加大，处理各种人事诉讼。
6、综合部经常被城市劳动执法部门约谈，要求维护员工利益。
7、各部门开始裁员降薪，员工私底下议论纷分，搞得人心惶惶，成天不能正常工作。
8、同行间，同事间，同学间互相打听对方公司情况，互诉衷肠。
9、员工偷偷修改简历，经常浏览一些招聘网站，为自己的后路做准备。
10、微信群里一看到别的公司也在裁员降薪，立马私聊，想知道更多详细的情况。
到此，以上就是小编对于2022徐州法拍房行情的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022徐州法拍房行情的1点解答对大家有用。
